Göçmenlik Hukuku

Caglar & Associates, PLLC

Müvekkillerimizin yeni bir geleceğe sağlam adımlar atmasını sağlayacak kapsamlı ve kişiselleştirilmiş çözümler sunuyoruz. Amerika'nın kültürel, ekonomik ve sosyal dokusunu zenginleştiren göçmenlerin eşsiz hikayelerinden ilham alarak, her bireyin benzersiz deneyimlerini dikkate alan, sonuç odaklı ve empati dolu destekle ABD’ye ilk adımını atmalarına yardımcı oluyoruz.

A. İş Temelli Green Card Başvuruları

EB-1A Green Card:
Bilim, sanat, eğitim, iş hayatı veya atletizm alanlarında olağanüstü yeteneklere sahip kişilere yönelik olan bu kategori, ABD’ye geldikten sonra aynı uzmanlık alanında çalışmaya devam eden adayların, prestijli ödüller ya da USCIS’in belirlediği kriterlerden en az üçünü karşılaması ile tescil edilmektedir. Eşler (E-14) ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar (E-15) başvuru kapsamına dahildir.
EB-1C Green Card:
Yabancı şirketlerin ABD’deki şube, iştirak veya yan kuruluşlarında yönetici ya da idareci pozisyonlarında çalışacak adaylara yöneliktir. Başvuru sahibi, ABD’ye gelmeden önce son üç yılda en az bir yıl yönetici ya da idareci olarak çalışmış olmalıdır. Eşler (E-14) ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar (E-15) bu kategoriye dahildir.
EB-2 NIW Green Card:
PERM Çalışma Sertifikası gerektirmeden, bilim, sanat veya işletme alanlarında olağanüstü yetenek ya da ABD ekonomisine önemli katkı sağlayacak niteliklere sahip kişilere yöneliktir. Aday, ABD veya eşdeğeri bir üst akademik dereceye sahip olmalı veya olağanüstü yeteneğini kanıtlamalıdır. Eşler (E-21) ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar (E-22) başvuru kapsamındadır.
EB-3 Green Card:
“Nitelikli İşçi”, “Profesyonel” ve “Niteliksiz İşçi” alt kategorilerini kapsayan bu program, ABD’li bir işverenden geçerli bir iş teklifi alan adayların, işin gerektirdiği niteliklere sahip olmaları durumunda uygulanır. Eşler (E-34) ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar (E-35) dahil edilir.

B. Aile Temelli Green Card Başvuruları

Aile temelli Green Kartlar, ABD vatandaşı veya yasal oturum sahibi aile bireylerinin, kalıcı oturum izni alarak aile bütünlüğünü korumasını hedefler.

Ebeveynler İçin Yeşil Kart:
ABD vatandaşı olan bir çocuğun, ebeveynlerine kalıcı oturum izni sağlaması amacıyla düzenlenen bu programda, sponsor çocuğun en az 21 yaşında olması ve ebeveynlerin de en az 21 yaşında olması gerekmektedir. Ebeveyn ile çocuk arasındaki kan bağı ya da yasal evlatlık ilişkisi belgelerle kanıtlanmalıdır.
Eşler İçin Yeşil Kart:
Evlilik yoluyla Yeşil Kart, ABD vatandaşı veya Green Card sahibi olan kişilerin eşlerine, kalıcı oturum izni tanır. Evlilik ABD’de yapılmış olmak zorunda değildir; evliliğin gerçek ve samimi olduğuna dair belgelerle desteklenmesi esastır.
K-1 Nişanlı Vizesi:
ABD vatandaşı bir kişinin nişanlısına verilen geçici göçmen vizesi ile, nişanlının ABD’ye giriş yaptıktan sonra 90 gün içinde evlenmesi şartıyla, evlilik yoluyla Green Card alma sürecine ilk adım atılır.

C. ABD Vatandaşlığı (Naturalization)

Green Card sahibi bireylerin, kalıcı olarak ABD’de ikamet ettikten sonra vatandaşlık haklarına kavuşması sürecidir.

Temel Koşullar: Green Card sahibi olmak, belirli bekleme süresini tamamlamak, en az 18 yaşında olmak, ABD’de süreklilik sağlamak, iyi ahlaki karaktere sahip olmak, dil ve yurttaşlık sınavlarını başarıyla geçmek, milli görev ve ABD Anayasası’na bağlılık gibi şartlar aranır.

D. Yetenek ve Performans Vizeleri

Bilim, sanat, spor, eğitim ve iş dünyası gibi alanlarda olağanüstü yetenek ya da performans sergileyen kişilere yönelik geçici istihdam vizeleridir.

O-1A Vizesi:
Bilim, eğitim, iş dünyası veya atletizm alanlarında ulusal ya da uluslararası ölçekte tanınan olağanüstü yetenekleri belgeleyen adaylara verilir. Nobel, Pulitzer veya Olimpiyat madalyası gibi ödüller güçlü kanıtlar arasındadır. Eğer aday bu ödüllere sahip değilse, alternatif kriterlerden en az üç tanesi ile başvuruda bulunabilir. Eşler ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar O-3 vizesi kapsamında ABD’ye eşlik edebilir.
O-1B Vizesi:
Sanat, sinema veya TV alanında olağanüstü başarıları olan kişilere yönelik olan bu vize, adayın ulusal ya da uluslararası düzeyde tanınan başarısını belgeleyerek, ABD’de geçici çalışma imkânı tanır. Alternatif kriterler arasında, medya yayınları, eleştirel değerlendirmeler ve önemli kurumlarda üstlenilen roller yer alır. Eşler ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar, O-3 vizesi ile eşlik edebilir.

E. Çalışma Vizeleri

ABD'de profesyonel kariyer hedeflerine ulaşmak isteyen yabancı uyruklu bireyler için çeşitli çalışma vizeleri sunmaktayız. Her bir vize türü, adayların yasal süreçlerini titizlikle değerlendirip, en verimli şekilde yönetilmesine destek sağlar.

L-1A Vizesi

L-1A vizesi, Amerikalı işverenlerin yurtdışındaki ofislerinden yönetici ve müdür istihdam etmesine veya yabancı menşeili bir şirketin Amerika’da iş faaliyetlerini başlatmak amacıyla yönetici ve müdür göndermesine olanak tanıyan geçici bir göçmen vizesidir. Bu vize, özellikle Amerika pazarına açılmak isteyen start-up girişimleri tarafından sıklıkla tercih edilmektedir.

Kabul Koşulları

İşverenin Nitelikleri:

İşveren, Amerika tarafından geçerli bir ekonomik kuruluş olarak tanınan bir organizasyonda geçerli bir pozisyona sahip olmalıdır. Bu, ana şirket, ortaklık, alt oluşum veya şube şeklinde olabilir.
İşveren, L-1A statüsünde olduğu sürece, hem Amerika’da hem de en az bir başka ülkede iş yapmış veya yapacak olmalıdır.

Çalışan Gereklilikleri:

Çalışan, L-1A vizesine başvurmadan önceki son 3 yıl içinde geçerli bir organizasyonda en az bir yıl istihdam edilmiş olmalıdır.
Çalışan, Amerika’da kaldığı süre boyunca, yurtdışı menşeili kuruluşun şubesi, ortaklığı, alt oluşumu ya da ana şirketi tarafından yönetici ya da müdür pozisyonunda çalışmalıdır.

Aile Üyeleri: L-1A vizesi sahiplerinin eşleri ve 21 yaş altındaki evli olmayan çocukları, L-2 vizesine başvurarak ABD’ye eşlik edebilir. Onaylandıkları takdirde, aile üyeleri L-1A vizesi sahibinin vize süresi boyunca ABD’de kalabilirler.

L-1B Vizesi

Tanım: L-1B Vizesi, (Intracompany Transferee – Specialized Knowledge) geçici göçmen istihdam L-1 Vizesinin bir alt kategorisidir. Bu vize, ABD'li işverenler tarafından sponsorlanarak, yabancı ofislerden ABD ofislerine transfer edilecek, şirkete özgü uzman bilgiye sahip üstün nitelikli çalışanlara verilir. Ayrıca, yabancı bir şirketin ABD şubesini kurmak amacıyla, bu çalışanlarından birini transfer etmesine olanak tanır.

İşveren için:

Şirketin, Amerika dışında iş yapan bir kuruluşla geçerli bir ilişkisi olmalıdır.
Şirket, çalışanların ABD’de kaldığı süre boyunca, şirket veya bağlı kuruluşları aracılığıyla hem Amerika’da hem de en az bir başka ülkede iş yapıyor veya yapacak olmalıdır.

Çalışan için:

Başvuru sahibi, ABD’ye gelmeden önceki son 3 yıl içinde, şirkette veya bağlı kuruluşlarından birinde en az bir yıl sürekli çalışmış olmalıdır.
Aday, transfer edildikten sonra da, kendisine sponsor olan kuruluşta uzmanlık bilgisini sürdürmeye istekli olmalıdır.

Aile Üyeleri: L-1B vizesi sahiplerinin eşleri ve 21 yaş altındaki evli olmayan çocukları, L-2 vizesine başvurarak ABD’ye eşlik edebilir. Onaylandıkları takdirde, aile üyeleri L-1B vizesi sahibinin vize süresi boyunca ABD’de kalabilirler.

E-3 Vizesi:

Özellikle Avustralya vatandaşlarına yönelik olup, uzmanlık gerektiren mesleklerde çalışmak üzere geçici göçmenlik dışı bir vizedir.
Koşullar: Avustralya vatandaşı olmak, geçerli iş teklifi almak, pozisyonun uzmanlık gerektirmesi ve adayın yeterlilik kriterlerini karşılaması.
Aile Üyeleri: Eşler ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar, E-3 başvurusuyla birlikte başvurabilir.

H-1B Vizesi:

ABD'de uzmanlık gerektiren mesleklerde çalışmak üzere tasarlanmış geçici vizedir.
Koşullar: Geçerli iş teklifi, sponsorluk yapan işveren ve adayın en az lisans derecesine sahip olması.
Aile Üyeleri: Eşi ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar H-4 vizesi ile başvuru yapabilir.
Kota ve İstisnalar: Yıllık kota 65.000 olup, belirli durumlarda ek 20.000 kontenjan mevcuttur.

R-1 Vizesi:

ABD'de dini görevlerde çalışmak üzere verilen geçici istihdam vizesidir.
Koşullar: Dini kuruluş veya bağlı zümre tarafından istihdam edilmek, en az 2 yıllık üyelik, haftada minimum 20 saat çalışma ve ilgili meslek dalında çalışmak.
Aile Üyeleri: Eşi ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar R-2 vizesi ile eşlik edebilir.

F. Yatırımcı ve Tüccar Vizeleri

ABD, ekonomik büyüme ve yenilikçilik açısından yabancı yatırımcıların ve tüccarların kritik rol oynadığı bir ülkedir. İş dünyasında yeni girişimler kurmak, mevcut işletmeleri geliştirmek veya ticari faaliyetleri genişletmek isteyen yatırımcılar için çeşitli vize seçenekleri sunmaktayız.

E-1 Vizesi (Tüccar Vizesi):
Amerika ile büyük ölçekli ticaret yapacak ya da halihazırda ticaret faaliyetlerini sürdüren adaylara yönelik geçici göçmenlik dışı vizedir.
Koşullar: ABD ile ticaret ilişkisi olan bir ülkenin vatandaşı olmak, büyük ölçekli ticaret hacmine sahip olmak ve şirket üzerinden başvuru yapılırsa, yüksek kazanç elde eden bir işletmeye bağlı olmak.
Aile Üyeleri: Eşler ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar başvuru ile birlikte değerlendirilebilir.

E-2 Vizesi (Yatırımcı Vizesi):
ABD ile yatırım anlaşması bulunan ülkelerin vatandaşlarına yönelik yatırımcı vizesidir.
Koşullar: Anlaşmalı ülke vatandaşı olmak, işletmenin en az yarısının o ülkenin vatandaşı olması (tüzel kişi için), yüklü yatırım sermayesine sahip olmak, yatırımın aktif faaliyette olması, yatırımcı fonlarının kaynağının izlenebilir olması ve yüksek gelir getirmesi.
Aile Üyeleri: Eşler ve 21 yaş altındaki bekâr çocuklar, E-2 başvurusu ile birlikte değerlendirilebilir.

EB-5 Immigrant Investor Vizesi:
ABD'de yeni bir ticari girişim başlatmak veya mevcut bir işletmeye önemli yatırım yaparak kalıcı oturum izni (Green Card) almak isteyen yatırımcılara yöneliktir.
Koşullar: Belirlenen minimum yatırım miktarını (genellikle 1 milyon dolar veya hedef bölgelerde 800.000 dolar) sağlamak, ABD'de en az 10 tam zamanlı iş yaratmak, yatırımın gerçek ve risk sermayesi niteliğinde olması, yatırımcı fonları üzerinde tam kontrole sahip olunması ve fon kaynağının izlenebilir olması.
Aile Üyeleri: Yatırımcının eşleri ve 21 yaş altındaki bekâr çocukları, başvuruya dahil edilerek kalıcı oturum izni elde edebilir.

G. İltica ve Sınır Dışı İşlemleri (Asylum and Removal Defense)

Göçmenlik sürecinde, ABD’ye giriş veya kalışla ilgili çeşitli zorluklarla karşılaşılabilir. Bu alan, müvekkillerimizin haklarını korumak ve yasal çözümler sunmak açısından büyük önem taşır.

İltica Başvuruları (Asylum):
ABD’ye giriş yaptıktan sonra zulüm riski altında olan bireylerin gönüllü iltica başvurusu (affirmative asylum) ve sınır dışı edilme (deportation) süreciyle karşı karşıya kalanların göçmenlik mahkemesinde savunma amaçlı iltica başvuruları (defensive asylum) süreçlerinde kapsamlı destek sağlıyoruz.
Sınır Dışı Savunması (Removal Defense):
Yasal kalış süresi sona eren veya çeşitli ihlaller nedeniyle sınır dışı edilme riski taşıyan müvekkillerimize etkili savunma stratejileri geliştiriyor, yasal süreçleri yönetiyoruz.
BIA İtiraz Başvuruları:
Göçmenlik mahkemesi kararlarına itiraz süreçlerinde, Board of Immigration Appeals (BIA) nezdinde temyiz başvuruları hazırlayarak müvekkillerimizin haklarını savunuyoruz.
Sınır Dışı Kararının İptali:
Sınır Dışı süreciyle karşı karşıya kalan bazı bireyler, yasal şartları yerine getirmeleri durumunda sınır dışı kararının iptali için başvuru yapabilir; bu süreçte, ABD’deki kalış süresi, aile bağları, sabıka kaydı gibi kriterler titizlikle değerlendirilir.

Caglar & Associates, PLLC olarak, çalışma alanlarımızın her birinde müvekkillerimizin ihtiyaçlarına özel, güven verici ve çözüm odaklı hukuki hizmetler sunmaktayız. Hedefimiz, işletmelerinizin, aile yapınızın, markalarınızın ve yatırımlarınızın sağlam yasal temeller üzerine yükselmesini sağlamak ve Amerikan hayallerinizi gerçeğe dönüştürmektir.

Detaylı bilgi almak veya hukuki sürecinizi başlatmak için bizimle iletişime geçin!

Randevu ve Danışmanlık