H-3 Vizesi Nedir?

30 May
4 dakikada okunur

H-3 vizesi, yabancı uyruklu bireylerin ABD'de istihdam amacı taşımayan eğitim veya staj programlarına katılmasına olanak tanıyan özel bir göçmen olmayan vize kategorisidir. Bu vize sayesinde yabancı uyruklu bireyler, kendi ülkelerinde mevcut olmayan mesleki eğitim programlarından yararlanabilmekte ve edindikleri bilgi ve becerileri ülkelerine taşıyabilmektedir.

New York merkezli göçmenlik hukuku ofisi Caglar & Associates, PLLC, eğitim programı düzenleyen ABD'li kuruluşlar, şirketler ve bireysel stajyerler için H-3 sürecinin her aşamasında profesyonel hukuki destek sağlamaktadır.

Kimler Başvuru Yapabilir?

Aşağıdaki kişiler başvuru yapabilir:

Mesleki eğitim almak isteyen yabancı uyruklu bireyler
ABD'li şirketlerde staj yapacak yabancı uyruklu çalışanlar
Kendi ülkelerinde bulunmayan eğitim programlarına katılacak profesyoneller
Özel eğitim programlarına dahil edilecek engelli bireyler
Tarım, ticaret, finans, hukuk, sigorta, muhasebe ve mühendislik gibi alanlarda eğitim alacak kişiler
ABD'li sponsor kuruluş tarafından davet edilen yabancı uyruklu katılımcılar

Başvuru Şartları

ABD'li bir kuruluş veya şirket tarafından hazırlanmış yapılandırılmış bir eğitim programı bulunmalıdır.
Program esas olarak istihdam amacı taşımamalı; eğitim odaklı olmalıdır.
Başvuru sahibinin ülkesinde bu eğitimin mevcut olmadığı belgelenmelidir.
Sponsor kuruluş USCIS'e I-129 petisyonu sunmalıdır.
Eğitim programının süresi 2 yılı geçmemelidir.
Başvuru sahibi, program sonunda ülkesine döneceğini kanıtlamalıdır.

Başvuru Süreci

Sponsor kuruluş yapılandırılmış eğitim programını hazırlar
Gerekli belgeler toplanır ve I-129 petisyonu hazırlanır
USCIS'e petisyon sunulur ve onay beklenir
USCIS onayının ardından konsolosluk vize başvurusu tamamlanır
Vize onayıyla birlikte ABD'ye giriş yapılır ve eğitim programı başlar

Gerekli Belgeler

Geçerli pasaport
Yapılandırılmış eğitim programının detaylı açıklaması
Sponsor kuruluşun teklif ve davet mektubu
Başvuru sahibinin özgeçmişi ve eğitim belgeleri
Programın istihdam amacı taşımadığını gösteren belgeler
Ülkede bu eğitimin mevcut olmadığına dair kanıtlar
I-129 petisyonu (sponsor kuruluş tarafından)
DS-160 online başvuru formu

Önemli Hukuki Noktalar

H-3 programı esas olarak üretken istihdam niteliği taşımamalıdır.
Başvuru bireysel yapılamaz; sponsor kuruluş zorunludur.
Eğitim süresi en fazla 2 yıl ile sınırlıdır; uzatma mümkün değildir.
Program sona erdikten sonra en az 6 ay ABD dışında kalınması gerekmektedir.
H-3 statüsündeyken ayrı bir işverende çalışmak vize ihlali oluşturur.
Eksik veya yetersiz belgeler, USCIS'in ek belge talebiyle (RFE) sonuçlanabilir.

Sık Sorulan Sorular (FAQ)

H-3 vizesi nedir?

Yabancı uyruklu bireylerin ABD'de istihdam amacı taşımayan eğitim veya staj programlarına katılmasına olanak tanıyan özel vize kategorisidir.

H-3 vizesi ile çalışılabilir mi?

Hayır. H-3 vizesi istihdam amacı taşımaz; yalnızca eğitim ve staj faaliyetleri kapsamında geçerlidir.

Hangi sektörlerde eğitim alınabilir?

Tarım, ticaret, finans, hukuk, sigorta, muhasebe, mühendislik ve benzeri alanlarda yapılandırılmış eğitim programları bu kapsama girer.

Başvuruyu kim yapar?

Başvuruyu bireysel olarak yapmak mümkün değildir. Süreç, ABD'li sponsor kuruluşun USCIS'e I-129 petisyonu sunmasıyla başlar.

Sponsor kuruluş kim olabilir?

Yapılandırılmış bir eğitim programı sunan herhangi bir ABD'li şirket, kuruluş veya organizasyon sponsor olabilir.

Eğitim programının süresi ne kadar olabilir?

En fazla 2 yıl olabilir. Bu süre uzatılamaz.

2 yıl sonunda tekrar başvuru yapılabilir mi?

H-3 statüsündeki kişinin program bitmesinin ardından en az 6 ay ABD dışında bulunması gerekmektedir. Bu koşul sağlanırsa yeni bir program için başvuru değerlendirilebilir.

H-3 vizesi H-1B'den nasıl ayrılır?

H-1B iş amaçlı istihdam vizesidir. H-3 ise esas olarak istihdam niteliği taşımayan eğitim ve staj programları içindir.

H-3 vizesi ile maaş alınabilir mi?

Eğitim programının bir parçası olarak sınırlı düzeyde ödenek alınabilir; ancak bu durum tam anlamıyla istihdam sayılmamalıdır.

Konsolosluk görüşmesi zorunlu mudur?

Çoğu durumda evet. Bazı ülkeler için farklı uygulamalar söz konusu olabilir.

Aile üyeleri H-3 ile ABD'ye gelebilir mi?

Evet. H-3 statüsündeki kişinin eşi ve 21 yaş altı bakmakla yükümlü olunan çocukları H-4 vizesiyle ABD'ye gelebilir.

H-4 statüsündeki aile üyeleri çalışabilir mi?

Hayır. H-4 vizesi çalışma izni tanımaz.

Başvuru reddedilebilir mi?

Evet. Yetersiz program detayları, istihdam amacı taşıdığına dair şüpheler veya eksik belgeler nedeniyle başvuru reddedilebilir.

RFE (Ek Belge Talebi) nedir?

USCIS'in başvuruyu değerlendirirken yeterli bulmadığı durumlarda ek bilgi veya belge talep etmesidir. RFE alınması ret anlamına gelmez; ancak zamanında ve eksiksiz yanıt verilmesi kritik önem taşır.

Başvuru reddedilirse ne yapılabilir?

Red gerekçesi incelenerek yeniden başvuru veya itiraz süreci değerlendirilebilir. Bu aşamada hukuki destek alınması önerilir.

Program tamamlanmadan önce ABD'den ayrılınabilir mi?

Evet; ancak bu durumda vize geçerliliği sona erer. Programı yeniden sürdürmek için yeni bir başvuru gerekebilir.

H-3 statüsünden farklı bir vize kategorisine geçiş yapılabilir mi?

Belirli koşullar altında mümkündür; ancak dikkatli bir hukuki değerlendirme gerektirir.

Eğitim programının içeriği önemli midir?

Evet. Programın yapılandırılmış, ölçülebilir hedeflere sahip ve gerçek anlamda eğitim odaklı olması gerekmektedir. Yetersiz içerik, ret veya RFE ile sonuçlanabilir.

Programın ülkede mevcut olmadığı nasıl kanıtlanır?

Başvuru sahibinin kendi ülkesindeki eğitim olanaklarını araştırdığını ve bu programın yalnızca ABD'de sunulduğunu gösteren belgeler hazırlanmalıdır.

Birden fazla sponsor kuruluşla çalışılabilir mi?

Hayır. H-3 vizesi tek bir sponsor kuruluşla sınırlıdır. Sponsor değişikliği yeni bir petisyon sürecini gerektirir.

Sponsor kuruluş değişirse ne olur?

Yeni sponsor adına USCIS'e yeni bir I-129 petisyonu sunulması gerekmektedir.

Premium processing mümkün müdür?

Evet. USCIS, H-3 petisyonları için premium processing hizmetini sunmaktadır. Bu sayede işlem süresi yaklaşık 15 iş gününe indirilebilir.

Çeviri gerekli midir?

Evet. İngilizce olmayan tüm belgeler onaylı bir çevirmen tarafından tercüme edilmelidir.

Süreç ne kadar sürer?

USCIS'in standart işlem süresine bağlı olarak birkaç haftadan birkaç aya kadar uzayabilir. Premium processing ile bu süre önemli ölçüde kısaltılabilir.

Avukat desteği önemli midir?

Kesinlikle evet. H-3 başvurularında eğitim programının doğru yapılandırılması ve belgelenmesi sürecin seyrini doğrudan etkiler. Hukuki rehberlik, hem sponsor kuruluş hem de bireysel başvuru sahibi açısından kritik önem taşır.